一.什么是基本醫療保險 醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免
1.什么是公積金？ 住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。
1.什么是失業保險制度？ 失業保險制度是指國家立法強制實施，并通過建立失業保險基金，對有就業能力和愿望，非因本人意愿中斷就業而失去工資收入的勞動者，在失業期間提供一定時期基本生活保障，并促進其再就業的一種社會保障制度?！ ?.失業保險立法的直接
1.什么是基本養老保險? 基本養老保險也稱國家基本養老保險，它是按國家統一立法強制實施的，為保障勞動者退休后基本生活需要的一種社會保障制度?！ ?.沈陽市參加養老保險的范圍是如何確定的? &n
沈陽代繳社保注意事項有哪些？社保代繳的機構目前有很多，大家在選擇方面一定要多加注意，對于這個問題，沈陽人事代理公司就來通過下文了解一下，希望對您有所幫助，跟著沈陽人事代理公司一起看看吧。
沈陽人事代理公司提示：勞務派遣公司或用工企業僅注重勞動爭議的處理并不能從根本上降低勞動爭議的發生頻率及不良影響。因此企業人力資源管理人員應在正確處理勞動爭議的基礎上立足于預防工作。
在我們的日常生活中，每一位勞動者在工作的時候，都是會購買社保，不買滿年限是不可以退休的，那么你知道代繳社保的幾個注意事項？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，沈陽人事代理有限公司整理了相關的內容。
勞務派遣勞動者為用工單位提供勞務,接受用工單位管理，勞動報酬由派遣單位支付。勞務派遣涉及多個法律關系，勞務派遣單位、勞動者及用工單位的權利義務也不盡相同，沈陽人事代理提示勞務派三方都需要注意哪些問題？
我們都知道，在我國工作年限的規定，往往可以很大程度上的幫助勞動者再就業以及增加勞動者相關方面的工作福利所以很多人在從事某一項工作，特別是特殊情況下的工作，在沈陽事業單位人事代理有工作年限嗎？
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